درباره بیانیه سیستم انسانی جامع
بیانیه سیستم انسانی جامع (HS-STD-01) نخستین استاندارد سیستم انسانی جامع (Human System Standard) در چارچوب مدل مدیریت جامع (Comprehensive Management Model – CM) است که با هدف ارائه یک چارچوب منسجم، نظاممند و یکپارچه برای مدیریت سرمایه انسانی تدوین شده است.
این استاندارد، حداقل الزامات لازم برای طراحی، استقرار، اجرا، پایش و بهبود مستمر سیستم انسانی را مشخص میکند و تمامی چرخه حیات سرمایه انسانی، از برنامهریزی، جذب و توسعه تا مدیریت عملکرد، جبران خدمات، فرهنگ سازمانی، سلامت، نگهداشت، رهبری، مدیریت ریسک، فناوری و بهبود مستمر را در قالب یک نظام یکپارچه پوشش میدهد.
HS-STD-01 با رویکردی فرآیندمحور، مبتنی بر شایستگی، دادهمحور و همسو با اصول حکمرانی جامع (HJ)، سازمانها را در توسعه سرمایه انسانی توانمند، متعهد، یادگیرنده و ارزشآفرین یاری میکند.
این بیانیه، سند پایه خانواده استانداردهای HS بوده و چارچوب اصلی سیستم انسانی را ارائه میدهد. جزئیات الزامات، معیارهای انطباق و راهنماهای اجرایی از طریق اسناد مکمل HS-REQ و HS-GUI ارائه میشوند.
مخاطبان بیانیه سیستم انسانی جامع
بیانیه سیستم انسانی جامع (HS-STD-01) برای کلیه سازمانها، مدیران و متخصصانی تدوین شده است که در طراحی، استقرار، راهبری، ارزیابی و بهبود نظامهای مدیریت سرمایه انسانی نقش دارند.
این استاندارد میتواند برای گروههای زیر مورد استفاده قرار گیرد:
- مدیران ارشد و مدیران عامل سازمانها
- مدیران، کارشناسان و متخصصان سرمایه انسانی (منابع انسانی)
- مدیران و کارشناسان برنامهریزی، توسعه و تعالی سازمانی
- مشاوران مدیریت، توسعه سازمان و سرمایه انسانی
- ممیزان داخلی و ارزیابان سیستمهای مدیریتی
- سازمانهای دولتی، عمومی، خصوصی و غیرانتفاعی
- مؤسسات آموزشی، دانشگاهها و مراکز پژوهشی
- پژوهشگران، اساتید، دانشجویان و علاقهمندان حوزه مدیریت و سرمایه انسانی
این بیانیه برای تمامی سازمانها، صرفنظر از اندازه، نوع فعالیت یا ساختار سازمانی، قابل استفاده بوده و میتواند مبنایی برای طراحی، استقرار، ارزیابی و بهبود سیستم جامع سرمایه انسانی قرار گیرد.
آنچه در این بیانیه خواهید خواند
در این بیانیه، چارچوب، اصول و حداقل الزامات سیستم انسانی جامع (HS) بهصورت نظاممند ارائه شده است. محتوای این استاندارد، مبنایی برای طراحی، استقرار، اجرا، ارزیابی و بهبود مستمر سیستم سرمایه انسانی در سازمانها فراهم میکند.
در این بیانیه با موضوعات زیر آشنا خواهید شد:
- چارچوب سیستم انسانی (HS Framework)
- چرخه تکاملی سیستم انسانی (HS Evolution Cycle)
- اصول حاکم بر سیستم انسانی
- الزامات سیستم انسانی در حوزههای:
برنامهریزی و راهبرد سرمایه انسانی
جذب و انتخاب سرمایه انسانی
آموزش، یادگیری و توسعه
مدیریت عملکرد
جبران خدمات و قدردانی
فرهنگ، مشارکت و تعامل
سلامت، ایمنی و رفاه
نگهداشت و پایداری
رهبری سرمایه انسانی
مدیریت ریسک سرمایه انسانی
فناوری، اطلاعات و هوشمندسازی
پایش، اندازهگیری، تحلیل و بهبود مستمر
- ارتباط سیستم انسانی (HS) با مدل مدیریت جامع (CM)، حکمرانی جامع (HJ) و شاخص کیفیت سرمایه انسانی (HQI)
- ساختار خانواده مستندات HS و نقش هر یک از اسناد HS-STD، HS-REQ و HS-GUI در استقرار و توسعه سیستم انسانی
این بیانیه، چارچوب اصلی سیستم انسانی را ارائه میدهد و مبنایی برای توسعه الزامات تفصیلی، راهنماهای اجرایی و ابزارهای کاربردی در خانواده استانداردهای HS محسوب میشود.
خانواده مستندات سیستم انسانی HS
بیانیه HS-STD-01 نخستین سطح از خانواده مستندات سیستم انسانی جامع (HS) است و چارچوب، اصول و الزامات کلی این استاندارد را ارائه میکند.
برای درک عمیقتر الزامات و پیادهسازی عملی آن، مستندات تکمیلی زیر تدوین شدهاند:
HS-STD: بیانیه استاندارد و الزامات کلی سیستم انسانی.
HS-REQ: الزامات تفصیلی، معیارهای انطباق و شواهد مورد انتظار برای هر الزام استاندارد.
HS-GUI: راهنماهای اجرایی، رویهها، فرمها، ابزارها و روشهای عملی پیادهسازی الزامات استاندارد.
مستندات HS-REQ و HS-GUI در قالب دورههای آموزشی تخصصی سیستم انسانی ارائه میشوند و شرکتکنندگان دورهها به این مستندات دسترسی خواهند داشت.
نسخه استاندارد سیستم انسانی جامع (HS-STD-01) در دسترس است. برای مطالعه و آشنایی با چارچوب و الزامات این استاندارد، فایل PDF را دریافت نمایید.
⬇ دریافت نسخه رایگان
گام بعدی
اگر مایل هستید با الزامات تفصیلی، راهنماهای اجرایی و دورههای تخصصی سیستم انسانی آشنا شوید، از صفحه «آموزش و استقرار سیستم انسانی» بازدید کنید.
برای مشاوره و ثبت نام، با ما در ارتباط باشید.
